No projeto, montamos um organograma completo da empresa, com a estrutura de cargos e suas respectivas descrições, e analisamos o funcionamento dos processos internos. A partir disso, a avaliação é conduzida e um manual de boas práticas é disponibilizado para auxiliar em futuras avaliações internas.
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Iniciamos com uma etapa de imersão e elaboração de questionário que abordam perguntas de temas como ergonomia, motivação e relações interpessoais. Após a aplicação, obtemos a análise das respostas, elaboramos planos de ação para melhorar os pontos negativos identificados.
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